Välkommen Samira!
Från maj i år tillträder Samira Savarani som ny insatsområdesledare för området Kompetensförsörjning.
Berätta lite om dig själv, hur har du jobbat med kompetensförsörjningsfrågan tidigare?
Då jag tidigare drivit eget har jag mött kompetensförsörjningsfrågan som egenföretagare.
Frågan var också högaktuell i min tidigare roll på Göteborgs Stad, speciellt under 2016 när många talanger kom till Sverige. Det var då alla aktörer fick utmana de strukturer, lagar och regler som hade funnits länge.
Slutligen jobbar jag sedan 2 år tillbaka med ett uppdrag för Johanneberg Science Park med att skapa samarbeten och synergier mellan företagen som sitter i våra hus och Chalmers med sina 2000 forskare och 12 000 studenter.
Kompetensförsörjningsfrågan står högt upp på agendan hos industrin, vad ser du mest fram emot att göra inom klimatledande processindustri?
I min nya tjänst som insatsområdesledare ser jag fram emot att knyta ihop säcken; jag har jobbat med kompetensförsörjningsfrågan inom eget företagande, inom staden och inom akademi - nu ser jag fram emot att landsätta hela bagaget av erfarenhet och jobba i Klimatledande processindustri med nyttogörande för klusters medlemmar!
Hur känns det?
Det känns helt rätt och fantastiskt att få det här uppdraget!